劳动法关于工伤部分

更新时间:2016-05-17 22:04:43人浏览
问题描述:
您好,我有朋友因为公司器材问题,在上班期间被健身器材撞掉了一颗门牙,医生告知牙齿的后续费用很贵,我们想找公司赔偿,但又不是很清楚具体的法律条文,而且该公司没有给员工缴纳五险
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
2016-05-17 15:05:49
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!及时申请工伤认定,约十级最少赔偿6.3万。可来电
2016-05-17 16:58:57
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可要求工伤赔偿,以及要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-05-17 22:04:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好可以到当地劳动保障部门申请工伤认定并做劳动能力鉴定,凭材料认定材料要求单位支付工伤待遇。如需帮助,可来电咨询。
2016-05-17 16:26:59
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局申请工伤认定。
2016-05-17 14:34:14
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