在工地上脚骨折了,要休息一个月,要怎么赔偿
更新时间:2016-05-17 13:12:23人浏览
问题描述:
在工地上脚骨折了,要休息一个月,要怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
2016-05-16 21:54:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤
损害赔偿
人浏览
劳动者在工地上骨折,经认定为工伤的,应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,这样要求工地承担责任才有依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤流程和雇员人身损害流程结果不完全一样,你有些什么证据,为了便捷获赔,走雇员流程较快。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请认定工伤,然后享受工伤待遇,工伤医疗期内工资照发。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
设计合同可以劳务分包,但需满足一定条件。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,有效的民事法律行为需行为人具有民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟主关部门协商确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁赔偿中的代通知金是提前通知的补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,若公司未提前通知搬迁,需支付代通知金作为补偿。若不及时处理,可能面临法律纠纷和赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,什么休假证明,提交复印件即可
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以主张的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求公司不买社保违法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询