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10级伤残赔偿标准
工伤七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期
工伤伤残赔偿
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交通事故伤残等级标准(1到10级)
1范围本标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。本标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。2术语和定义下列述评和定义适用于本标准2.1道
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1级至10级工伤伤残赔偿标准
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交通事故人身伤残评定如何做,交通事故受害人需要定残的,应当在三个月之后提出,由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。交通事故人身伤残评定程序如下:1、
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您好!雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额,按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度
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你好,建议咨询医疗机构。
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可以要求侵权方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、伤残评定费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿费人民币5000.00元。具体金额要视
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要结合伤者具体情况确定。
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工伤保险赔偿一般通过工伤保险基金支付,包括医疗费、伙食补助等。选择处理方式时,应首先确保及时申报工伤,并保存相关证据,以便顺利获得赔偿。同时,根据伤残等级和实际
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面对工厂调岗没有书面通知的情况,你首先可以尝试与工厂管理层沟通,要求他们提供正式的书面通知。如果沟通无果,你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,先尝试协商,协
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建议到劳动部门投诉
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以都把小票留着,这个稍后的程序认定可以使用
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劳务是否需要帮劳动人购买五险一金,取决于是否构成劳动关系。若构成劳动关系,无论合同如何命名,都必须购买五险一金,否则可能面临法律处罚。
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企业安排员工超休并以此扣工资不合法。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。企业无故扣减工资违法,需承担行政责任并足额发放工
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如果发多的比较多的,可以起诉追回,金额小的话,比较麻烦
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