事业单位孕妇保胎休病假扣钱么
更新时间:2016-05-19 16:08:35人浏览
问题描述:
怀孕后仍值班上班,过度劳累,出现先兆流产症状,请了2周病假,但是仍感疲劳,想继续休假,请问这种情况怎么扣钱,领导说病假1天扣30后面没有病假,按事假处理,1天100,这明显不合理,请问有什么相关条例么!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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