我从今年四月份开始请病假请了一个月,后来再续假半个月公司不批,主管叫我辞职。我辞职了,公司这样做合法吗?需要补偿我吗?而且一个月病假的工资也只发了两百多给我,我还可以怎样维护我的权益?谢谢

更新时间:2016-05-16 13:52:51人浏览
问题描述:
我从今年四月份开始请病假请了一个月,后来再续假半个月公司不批,主管叫我辞职。我辞职了,公司这样做合法吗?需要补偿我吗?而且一个月病假的工资也只发了两百多给我,我还可以怎样维护我的权益?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
向劳动局投诉
2016-05-16 13:52:51
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
如果处于医疗期,可以请假的,单位不得解除。现在你自己辞职了,主张补偿有难度。病假工资这么少不合理。
2016-05-13 22:58:07
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