我父亲找了一份工作 是在一家酒店给员工做饭 是否可以要求酒店给予一定的经济补偿
更新时间：2011-03-08 19:41:26人浏览
问题描述：
我父亲找了一份工作 是在一家酒店给员工做饭 刚上班的第二天 他利用空闲时间去员工澡堂洗澡 刚进去就突发脑出血被送进医院 花了好几万还没好 请问一下我们是否可以要求酒店给予一定的经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣工人意外受伤，雇主应担责
雇佣工人在工地工作时，不慎从高处坠落受伤，而雇主拒绝赔偿。最后法院审理了，雇主刘老板没有明确的证据证明雇工王先生有上述明显的过错，故应该按照规定对王先生的人身损
劳动法动态
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病时溺水身故应为意外
案情梗概：2000年1月31日，丛某之父以自己为被保险人投保了平安永利两全保险及附加险，身故受益人为丛某。被保险人在水稻田里劳动时死亡，辽宁省庄河市公安局鉴定死
保险法案例
人浏览
一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人溺水身亡 老板领走人身意外保险金
意外保险
人浏览
我国死亡赔偿金计算的法律依据则是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该司法解释第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，下班回家路上发生意外算不算工伤?下班回家路上发生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决不成的可以起诉解决。赔偿项目及金额需要结婚具体情况计算后才知道。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以找酒店协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例笫十四条规定不能认定为工伤.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是否合法就要看所给的辞退理由是否属于真实的。如果无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说和怀孕相关的保胎、流产都是不能够通过医疗保险报销的。和怀孕相关的，一般来说只有宫外孕通过医保能够报销，具体还要咨询一下，住院的医院的具体省份以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会会根据案情的审理情况，决定是否进行二次开庭，不仅仅是劳动仲裁。在民事诉讼中，人民法院在第一次开庭后，发现案件有不明确的地方，都要进行二次、甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
