领导也故意没提醒离职手续差一个签名,不发工资,该怎么办

更新时间:2016-05-13 12:03:13人浏览
问题描述:
私人单位上班,离职手续只差一个领导签名,领导也故意没提醒,找他理论对方带有侮辱性质话语,该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
可以申请劳动仲裁的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-05-13 12:03:13
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
补签、。,,、。、。,
2016-05-13 04:56:45
华战勇律师
服务地区-陕西西安
再难听的话你也就听着,目的就是让他签字。。。。
2016-05-12 18:59:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
建议协商处理,协商不了就申请劳动仲裁。
2016-05-12 18:10:09
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的。
2016-05-12 17:52:22
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