休假 法律法规,代薪休假

更新时间:2009-01-16 23:23:22人浏览
问题描述:
您好律师:我们的代休是平时加班来的,把晚上和周六,日加的班(2007——2008的加班)不给钱算成代休,公司自己规定半年不休息就作废,可问题是公司它不让休息啊!!!到最后也不给算成钱,2008年年底盘点时把我们大家的每个人最多的有100多个代休都给做费了,(因为我们公司大部分员工都是外地的) 公司把代休给作废了合理吗?是以虚假上报为由给作废的。大家不敢问问了就面临着回家!!!我们都很珍惜这份工作啊!!!他们就抓住人们这种心理了!还有问题的关键是他们为了消灭证据把领导签过字的有效的代休票给统统收回去了,我们大家都特别气愤,您给出出主意吧!谢谢!!!!!请求媒体暴光的方法行不?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2009-01-16 23:23:22
王永秀律师
服务地区-北京北京
当然不合理。自己的规定不算,你们可以要求支付加班费。 向劳动局投诉吧。
2009-01-16 16:42:12
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