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35岁就退休，你敢吗？
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在，但随时随地都可能张嘴骂上几句，极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践，
劳动法动态
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你好，退休问题可以咨询当地社保局。
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遭遇工伤，单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间，单位不能辞退职工，每个月的工资福利正常发放，社保也要正常交，还要在30日内申请工伤认定。否则
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工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付
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实际上现在按照《保险法》第十七条的规定，有两种病退的方法：提早退休和病退。我不知道你问的是哪一种，因为前者就是享受国家养老金和医疗保险的待遇，后者只有较差的待遇
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依据我国有关的法律规定，满足相关要求的劳动者可以办理病退，而不需要达到法律规定的退休年龄在办理退休。如果能够依照法律办理病退的，则可以依法享受下列各项待遇：1、
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需要申请鉴定确定
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可以的，详情可来电咨询。
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你好，具备以下条件可以办理提前退休（职）：
（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额
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劳动者旷工一天，单位可依法扣除劳动者当天的工资；如果给单位造成经济损失的，单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿，但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%
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劳务关系和劳动关系有明显区别。劳务关系和劳动关系在产生依据、适用法律、主体性质等方面不同。劳务关系更灵活，受国家干预少，而劳动关系则受《中华人民共和国劳动法》严
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法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，
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在公司干了五年被辞退的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，您可以主张公司补交，n
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你好，这种情况是可以处理的
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可以报销。农村合作医疗通常覆盖基本医疗服务，CT检查一般属于可报销范围。如费用过高或涉及特殊项目，报销可能受限。若遇到报销难题，建议及时咨询医院或当地农合办。
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您好，先到人社局申请工伤认定
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