劳动保障和工资

更新时间:2016-05-10 20:44:10人浏览
问题描述:
本人在公司任职某部门主管一职,由于有段时间老是跟上司的意见不合,突然有一天上司跟我说我不太适合这个岗位,强制性把我拉下台。并且嘱咐我把手上的工作交接好,现在工作已经交接完毕了。上面就突然想安排做其他的一些打杂的事情。我不服从就威胁我会付出代价。请问我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
可先收集证据,如发现公司存在《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可解除劳动合同,且可申请劳动仲裁主张被迫解除劳动合同经济补偿金等。
2016-05-10 20:44:10
谢谢,我明天研究一下第三十八条是怎样的
追问 2016-05-10 20:59:48
好的,不客气
追答 2016-05-13 16:57:53
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