法院对劳动仲裁
更新时间:2016-05-10 09:12:33人浏览
问题描述:
我们几个人问题一样(退休问题),但是走什么途径解决存在异议,问一下律师,走仲裁与走法院什么区别。注:不管仲裁还是法院,几年以后我们才能彻底解决,问问走什么途径比较好,谢谢,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形:1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的基本常识
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁开庭注意事项1、全面了解与争议相关的事实,收集整理足以证明事实的证据材料。当事人可向仲裁委员会提交调查取证申请,仲裁机构认为必要时可对案件事实进行调查。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉一般到被告人所在地法院起诉,根据相关规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。不懂相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一同委托律师处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果走的简易程序(即开庭时是一个法官一个书记员),则从立案起最多三个月内必须审结,如果走的是普通程序(三个法官一个书记员),则从立案起最多六个月内必须审结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿辞职后申请劳动仲裁,常见的处理方式有协商、调解和仲裁。您可以先尝试与用人单位协商解决争议,若协商不成或不愿协商,可以向调解组织申请调解。调解无果或达成协议后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金不合理签字后,操作建议如下:一,如存在欺诈、胁迫等情形,应收集证据,及时向法院起诉请求判令协议无效;二,如不存在上述情形,但认为赔偿金额确实不合理,可与对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节一般放假1天,即5月1日。处理方式上,劳动者可以选择休息或按照国家规定获得相应的加班工资。选择休息有助于恢复体力和精神,而选择加班则应根据个人需要和单位安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后可以做伤残鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有判决吗?请律师帮你好了。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议联系劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询