劳动合同过期多少天可以上诉
更新时间：2016-05-09 17:56:58人浏览
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劳动合同过期多少天可以上诉
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
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你好，需要双方签订劳动合同，
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你问的问题不全面，是起诉不是上诉吧？
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按照实事填写的，
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不好说，如果对方不执行可申诉要求赔偿工资等损失。
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试用期离职工资依合同约定计算。具体操作：1.提前3天通知用人单位解除合同；2.用人单位按劳动合同约定的试用期工资标准和实际出勤结算工资；3.办理解除合同手续。
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你好，可以到劳动局投诉
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环卫工人五一节三倍工资的计算，需根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》来核算。该规定明确了工资总额的六个组成部分，包括计时工资、计件工资等。五一节的三倍工资，
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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在的，是拖欠了多少金额的
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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