用人单位超过一年未与我签订劳动合同,也没有给我缴纳社保,现在我想离职,可以要求用人单位给我补偿吗?

更新时间:2016-05-09 18:20:04人浏览
问题描述:
用人单位超过一年未与我签订劳动合同,也没有给我缴纳社保,现在我想离职,可以要求用人单位给我补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-05-09 18:20:04
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
你好,可以要求。如协商不成,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-05-09 14:16:32
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金等的。
2016-05-09 13:29:28
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!可主张双倍工资赔偿维权
2016-05-09 12:39:54
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金等
2016-05-09 12:56:20
钱进律师
服务地区-江苏苏州
可以主张双倍工资和经济补偿金,补缴社保
2016-05-09 12:40:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,没有签合同可以主张双倍工资及支付经济补偿金,可以要求补缴保险。
2016-05-09 11:50:17
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