劳动监察大队和劳动仲裁
更新时间:2016-05-09 11:20:42人浏览
问题描述:
本人在公司连续工作有5年4个多月,已签订过两次合同,第2次合同到期为2015年年底,到期后公司没有任何续签或终止合同的行为。本人继续在公司工作,直到4月底,老板拿来合同要求签订,由于合同上写着自愿加班1:1工资以及没有真实反映工时工资,公司工资实际发放为员工N元/天乘以实际工作天数。因此本人与老板没有达成一致,劳动合同没能签订。过了几天,老板以多次协商不成为由,寄给本人一书面通知书,称终止劳动关系。请问:本人该怎样维护自己的权益,应该得到哪些补偿,该怎么做?谢谢!
4位律师解答
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