没给员工续签合同，解雇员工应该怎么赔偿
更新时间：2016-05-05 15:15:14人浏览
问题描述：
没给员工续签合同，解雇员工应该怎么赔偿
4位律师解答
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服务地区-上海上海
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要支付赔偿金。
2016-05-05 15:06:29
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