员工工作中不慎受伤，入院医药费都是公司支付的，休假期间是有工资的，本公司有给员工购买工伤保险，出院后员工又向公司索要赔偿，请问公司要赔偿员工吗？不是太严重，面部部皮外伤，缝针了，员工索
更新时间：2016-05-07 14:27:58人浏览
问题描述：
你好，员工工作中不慎受伤，入院医药费都是公司支付的，休假期间是有工资的，本公司有给员工购买工伤保险，出院后员工又向公司索要赔偿，请问公司要赔偿员工吗？不是太严重，面部部皮外伤，缝针了，员工索要赔偿去做美容，公司咨询美容医院也就几百块钱的医药费，单员工索要赔偿金是高额的，如10000元
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
如果公司给员工购买工伤保险的话，可以在受伤后一个月内申请工伤。由保险机构赔偿员工的费用。如果员工因工伤造成财产损失的，需要提供各种票据或者证据，比如发票、病历、伤残鉴定书等证据，公司和保险公司也是需要凭票据给付赔偿的。
2016-05-07 14:27:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产要赔偿员工吗？
公司破产要赔偿员工吗?公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。法律快车的小编将为您详细介绍。公
公司破产
人浏览
工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一、工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
劳动者工作中违规操作受伤，公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤，那么这位劳动者是否属于工伤？劳动者属于工伤认定情形，公司要负一定责任，但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你咨询的问题可能涉及工伤认定问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定：《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应为工伤。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以在工伤保险里出
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先由工伤保险赔付，额外不足的，由公司补齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索要赔偿金的请求是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打陪玩没钱合同不结账，可协商、调解或起诉。根据《民事诉讼法》规定，只要符合起诉条件，无合同也可起诉。如不及时处理，可能面临资金无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店老板不发工资的处理方式有：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以转院。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法，可以保留证据，统一维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤期间工资按受伤之前标准支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
压20天工资属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按约定及时足额支付工资，拖欠或未足额支付属违法行为，劳动者有权申请支付令。如不及时处理，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这不是咨询法律问题而是上网找答案来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
