员工被依法追究刑事责任,公司要与他解除劳动合同

更新时间:2016-05-24 11:52:33人浏览
问题描述:
员工被依法追究刑事责任(在坐牢),公司以快递形式向其邮寄解除劳动合同通知书,要其收到该通知之日起5个工作日来司办理离职手续,员工家人代签信件,若家人不代替他来公司办理离职手续,公司该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴钧伟律师
服务地区-福建福州
构成刑事犯罪已构成解除事由,劳动关系自其家人收到解除合同通知书起,就可视为双方劳动合同关系已解除
2016-05-05 10:15:43
可是,我这边还需要给对方开具份解除劳动合同证明书,家人不来签,这有事吗?
追问 2016-05-05 15:00:43
对于解除或终止劳动合同通知书,法律要求企业必须送达、邮寄送达、登报送达给三种方式,员工拒签的,企业可以通过其他方式达到送达效果,因此,其家人的拒签也没有法律意义。
追答 2016-05-09 09:52:18
吴志成律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-6085-8307
从他被判处刑罚开始,你们劳动关系就已经解除了
2016-05-05 09:03:24
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以直接辞退。。。。。
2016-05-05 22:16:19
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以直接辞退
2016-05-05 08:32:08
那直接辞退的话,公司这边需要登报公示下吗?还有,我这边需要开具解除劳动合同证明书给他,他家人不来,那我就没法把解除劳动合同证明书给对方。
追问 2016-05-05 08:41:27
柳浩律师
服务地区-福建福州
您好 ,可以书面通知解除劳动关系。
2016-05-24 11:52:33
王常青律师
服务地区-福建福州
或直接通知犯人本人。该办的手续给办好
2016-05-05 13:18:52
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