我在公司工作一年多没有签合同,现在要辞职,公司不让我走,他们说要我等他们批准后3个月才能走,公司还压了我一个月工资。请问我该怎么办。

更新时间:2016-05-13 10:47:34人浏览
问题描述:
我在公司工作一年多没有签合同,现在要辞职,公司不让我走,他们说要我等他们批准后3个月才能走,公司还压了我一个月工资。请问我该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
随时可以辞职,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-05-05 05:50:29
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
可以及时申请劳动仲裁
2016-05-05 10:16:52
李正律师
服务地区-江苏南京
您好,未签署书面劳动合同的,可以即时离职并申请劳动仲裁要求支付未签署书面合同的双倍工资差额部分
2016-05-13 10:47:34
刘海涛律师
服务地区-江苏南京
公司要求违反劳动法,你可以三十天后离职,如果公司违法,你可以到劳动部门申请仲裁。
2016-05-11 21:07:46
潘超律师
服务地区-江苏南京
可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,双倍经济赔偿金,补缴社保等,
2016-05-04 23:49:27
曹兆飞律师
服务地区-江苏常州
提出辞职后一个月后可以离开
2016-05-04 22:02:56
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