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精神损害赔偿计算是怎样
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精神损害赔偿的适用范围交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合:1.侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。2.侵害健康权对其本人或其亲
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精神损害赔偿计算标准
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精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。侵犯公民的人格权可能产生两种结果,一是物质上的损害,如受害人进行治疗的费用,一是精神上的损
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您好,对于公司伪造劳动者签名而解除劳动合同的行为属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁维权。如需法律帮助,可以电话联系。
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按实际损失
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由法院酌情认定。
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精神损害赔偿没有明确的数额!
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建议报警处理,由警方调查
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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您好,可向劳动部门投诉
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好!一般按照新进入的单位重新计算。
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您好,是否做过工伤认定,根据工伤认定进行赔偿。
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实习期的劳动争议一般不能申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议,不适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受
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