上班老板不发工资怎么办
更新时间：2016-05-04 10:58:48人浏览
问题描述：
在那厂里上了一年多班，但是现在厂里不发工资了然后就不上了，可是现在已经拖了6个月了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工只要付出劳动，单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工#资，最低不得低于最低工#资水平的80%。病假，是指劳动者本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 协商不成 就申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司订单减少时，降工资需与劳动者协商。处理方式有：一是与劳动者协商一致后书面变更工资；二是通过裁员或减少工时等方式调整经营策略，但需符合法定条件和程序。选择应基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有：与用人单位协商一致解除劳动合同，或提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。选择方式时，应考虑与用人单位的协商情况、个人时间安排及工作交接的准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问管理部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动能力鉴定并提交材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的伤残级别而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况进行核算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
