公司订单减少，降工资合法吗?
更新时间：2024-04-30 20:14:03人浏览
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公司订单减少，降工资合法吗
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公司订单减少降工资不合法。依据《劳动合同法》规定，公司应与劳动者按照合同约定全面履行义务，降工资需双方协商一致并采用书面形式。如公司单方降薪，可能损害劳动者权益，劳动者可要求按原合同履行或解除劳动合同并主张补偿。
2024-04-30 20:11:55
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公司订单减少不能随意降工资。处理方式因情况而异：若双方同意降薪，应签订书面协议；若不同意，公司可考虑其他调整措施如裁员、减少工时等，但须遵守法律程序。劳动者可要求按原合同履行或解约并获补偿。操作应合法、透明，充分保障劳动者权益。
2024-04-30 20:12:05
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公司订单减少时，降工资需与劳动者协商。处理方式有：一是与劳动者协商一致后书面变更工资；二是通过裁员或减少工时等方式调整经营策略，但需符合法定条件和程序。选择应基于双方意愿、法律规定和公司实际情况。
2024-04-30 20:14:03
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你好，你可以收集证据报警处理
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