遇到劳动问题求解答，感谢各位律师
更新时间：2016-04-30 23:42:28人浏览
问题描述：
因为个人原因辞职了，本人还是大学应届迎接毕业生，没有签劳动合同，已在单位工作两个月，但是临辞职前，上司一定要我完成微电影才给我发工资，然而我找了朋友（做影视职业）的拍微电影，可是上司不愿意给开机费，不给开机费我朋友就不拍，然而就因为这样，上司拖我工资。然而我现在不是那里的员工，还要我跟进微电影的事，一定要做出微电影，说当时已经把微电影的事全都给我。当时也没有签合同规定我要负责微电影项目，只是上司口头的任务，我一个刚出来实习的人，很多都不懂，要我一个人完成微电影项目。上司只看结果。我还要完成吗？我该怎么办？怎么维权呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
应届毕业生，也就是2016年7月才毕业。那么你在单位工作的两个月，只能算是实习期。实习期间，你和单位不构成劳动关系，不受劳动合同法的保护。但你和单位构成劳务关系，你可以收集相关证据，然后向法院提起诉讼，要回两个月的报酬。
2016-04-30 23:42:28
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