单位解除合同该如何赔偿？
更新时间：2016-04-30 13:01:05人浏览
问题描述：
我的单位和我解除劳动合同（工作时间不满6个月，也没有提前通知，临时突然决定），支付我半个月工资作为补偿。我是否能得到一个月工资补偿呢？谢谢
4位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-04-29 20:47:06
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可以要求双倍工资的赔偿金
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如果单位单方解除合同，可以要求经济补偿的。
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应该赔偿两个月的工资。
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关于你问的这个公司解除合同赔偿这个问题，详细的我就不讲了，看下新劳动合同法对这方面的相关规定吧：
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条
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依据你们单位规定处理
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您好，按照实际损失计算的
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