本人33岁，前年应工伤现鉴定为九级伤残，单位有交工伤保险的，本人想和单位解除劳动合同，请问赔偿怎么算，还有单位要赔偿哪些
更新时间：2016-05-04 14:48:47人浏览
问题描述：
本人33岁，前年应工伤现鉴定为九级伤残，单位有交工伤保险的，本人想和单位解除劳动合同，请问赔偿怎么算，还有单位要赔偿哪些
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
经伤残鉴定为八级，可以不少于11万元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴工伤保险，单位要赔偿给受工伤职工
用人单位为职工购买了工伤保险的，职工工伤赔偿由社保机构承担。如果用人单位未购买工伤保险，职工工伤赔偿又该由谁来承担？近日，麻城法院成功为因工受伤的陈某政争取到赔
劳动法动态
人浏览
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？
问：惠州某县五金制品公司，陈某，2009年8月份入职，一个月后由于不正当操作冲床机引发工伤，经市劳鉴部门鉴定为9级伤残。公司赔付的明细如下：一次性伤残补助金90
工伤伤残赔偿
人浏览
在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔的流程一般有：申请工伤鉴定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可拒绝离职，依法享受工伤保险待遇，申请劳动仲裁要求赔偿，具体流程可来电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
基本上应该一次支付，但时间后延。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，九级赔偿至少十万以上，如需律师代理起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能因为员工患有高血压而随意辞退员工，根据劳动合同法的规定:如果员工患有高血压，医疗期满后单位应当另行为其安排合适的工作，如果该员工也不能从事另行安排工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例，甲类药物基本可以报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不能报销;以住院报销为例，住院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
