工伤住院期间护理费补助标准有关规定
更新时间：2016-04-22 16:34:47人浏览
问题描述：
工伤住院期间护理费补助标准有关规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。2、原则上伙食补助费的赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体要咨询当地的民政部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！每天按照30至60元计算。如需贵阳律师帮助请致电联系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
护理期按医院开具的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中一般每天50元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，如果公司拒绝支付工资，你还可以选择直接向法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明你的工资权益。同时，也可以咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：春节的法定节假日是放假3天(农历正月初一、初二、初三)。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工入职后选择不买社保的情况，公司可以采取以下操作建议：首先，在员工入职时明确告知社保的重要性及法律规定。其次，将不买社保作为试用期不予录用的条件之一，或在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险可以中断。交纳养老保险可以中断，也可以续交，如果经社保中心同意，也可以补交。国家规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达退休年龄，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
