我是一名孕妇,刚申请开始休产假,马上到预产期,公司说新出的政策,产假期间三个月工资会压着不发,等上班后再补发,如果不来上班就不发,这个合理吗

更新时间:2016-04-21 16:49:18人浏览
问题描述:
你好,我是一名孕妇,刚申请开始休产假,马上到预产期,公司说新出的政策,产假期间三个月工资会压着不发,等上班后再补发,如果不来上班就不发,这个合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,他们这是违法的行为,建议你可以向劳动仲裁部门申请仲裁
2016-04-21 13:30:46
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
违法,、。,、。,、。
2016-04-21 15:05:47
华战勇律师
服务地区-陕西西安
不合理。。。。
2016-04-21 16:49:18
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
不合法。。。。。
2016-04-21 15:58:53
白光辉律师
服务地区-陕西西安
是不合法的规定
2016-04-21 12:39:19
田扣新律师
服务地区-陕西西安
不合法,但也不是不合理。
2016-04-21 12:12:30
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