我从15年9月28日入职至今,公司未与我签订正式劳动合同,未给我缴纳五险,我现在怀孕5个多月,公司派人多次劝退我。但是在刚入职第一个月,单位要求和我签订一个代理合同,代理合同的意思是说

更新时间:2016-05-11 05:47:42人浏览
问题描述:
你好,我从15年9月28日入职至今,公司未与我签订正式劳动合同,未给我缴纳五险,我现在怀孕5个多月,公司派人多次劝退我。但是在刚入职第一个月,单位要求和我签订一个代理合同,代理合同的意思是说明我和公司只是代理关系,并不属于单位员工。请问在签订代理合同的情况下,我怎么维护自己的权益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔博律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,这需要看你和公司之间的代理合同的具体内容再做判断。
2016-04-19 15:10:31
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-04-19 12:43:02
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
已经签订代理合同了
2016-04-19 13:23:47
张丽丽律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,代理合同需要拿给律师看。你可以与其解除合同要求单位支付双倍工资,或者继续在该单位供职,单位不得与你解除合同
2016-05-11 05:47:42
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
如存在劳动关系,怀孕期间,单位是不能解除合同的的。
2016-04-20 09:59:55
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-04-19 12:40:06
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