关于劳动纠纷?
更新时间:2011-02-28 20:12:59人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的,后来,她才了解到,她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
你好,发生劳动纠纷可以协商处理或者找律师。依据,关于实施《劳动保障监察条例》若干规定,第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案例:员工分期付款,是劳动争议还是借贷纠纷?
员工分期付款,是劳动争议还是借贷纠纷?1994年1月24日,王某与在外国注册的某公司签订劳动合同,受聘于该公司的中国办事处工作。1995年6月20日,双方达成劳
劳动争议案例
人浏览
劳动纠纷也能精心策划?
编者按:维护法律公正,维护社会和谐,是每个公民应尽的社会职责。戴希曼公司欠款不还的案件,究竟是什么妨碍了司法公正?这到底是一起普通的劳动纠纷案件还是一起有预谋的
劳动法动态
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资,不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求有关行政部门依法解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,诉前调解需要先起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实体店买衣服不给退,消费者可以选择和解、协商、仲裁、诉讼四种方式来维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请消费者协会加以协商解决;协商不成时可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警,要求追究其刑事和民事责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询