公司上班七年,之前一直没交公积金,才刚交一个月,我刚离职过几天,可以要求赔偿吗?南京
更新时间:2016-04-16 20:55:08人浏览
问题描述:
公司上班七年,之前一直没交公积金,才刚交一个月,我刚离职过几天,可以要求赔偿吗?南京
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司晚交了公积金,我该如何维权?
上海读者赵波咨询:我在上海某公司工作了11个月了,可最近我发现公司没有给我交住房公积金。公司人事部的答复是因为我的用工手续办理太迟,用工手册交给公司的时间推迟了
社会保险案例
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):(一)劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补缴
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金不属于强制缴纳项目
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿和工作时间长短没有关系,只要与用人单位签有劳动合同,用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工人在工厂受伤,如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任2.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于一年的劳动合同,试用期不得超过二个月。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明确规定的。如果试用期超过法定时限,劳动者有权要求调整或向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第38条辞职赔偿为:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照合同约定进行处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可跟单位协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询