请问我在工作中不小心把别人的东西碰坏了，这个是我个人承担还是公司承担？
更新时间：2016-04-16 12:19:03人浏览
问题描述：
你好，请问我在工作中不小心把别人的东西碰坏了，这个是我个人承担还是公司承担？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反操作规程受伤和自残自杀行为还是不同的，第一种是属于过于自信的疏忽大意。。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚债务，该由谁承担？
核心内容：债务是原夫妻一方个人债务，即使该债务在婚姻关系存续期间所负，则该债务在离婚后仍应由其个人来负责归还;债务属夫妻共同债务，根据夫妻离婚的方式和对债务的约
夫妻债务
人浏览
装修工人摔伤，谁承担赔偿责任？
关键看包工装修房屋是雇佣合同还是承揽合同案情：甲、乙、丙系某乡镇农民，于2003年10月联建了一栋四层房屋，其中一层为三间商铺，每人一间；二至四层为每层一套住房
财产所有权
人浏览
车祸赔偿怎样算(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;(3)丧葬费=事故责任人所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一人公司债务的承担？
【法律依据】《中华人民共和国公司法》第六十四条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。【分析说明】1、对于一人
一人有限责任公司
人浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由公司承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先由公司承担，公司可以再向你追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉要可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，员工过错的损害赔偿先由公司承担，如果员工存在重大过失或故意，公司可以向员工追偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过查询两家公司的工商登记信息来证明关联。依据《中华人民共和国公司法》，公司变更名称或住所需进行变更登记，您可以查询这些信息来确定两家公司是否存在关联。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得克扣或拖欠工资，解约时应一次性结清。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若老板不支付，您可以选择申请调解、仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资已经低于本市最低工资标准，单位违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童医保可由儿童的父母或者户主携带户口本、身份证、儿童的出生证明等材料去当地的社保经办机构办理。经审查通过的，可以予以登记医保，发给医保卡。之后由其父母或者其他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向民政部门进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
