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合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
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合同到期公司不续签赔偿
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《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任，但是，按其立法宗旨，劳动合同期满之后用人单位未续订劳动合同的，与劳动者新入
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1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者
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可以得到补偿，满一年一个月工资。
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可以要求公司支付4个月的经济补偿金。具体问题可以电话咨询律师。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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你好，公司应该支付你5个月的经济补偿金，至于相应的奖金公司应该发放。
如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询。
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合同到期后，如果双不续合同，那么公司应当根据你在公司工作的年限每满一年支付给你一个月的工资。
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您好，具体情况详细说一下。
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违约金可以进行约定。这样在一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的，人民法院或者仲
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口头定金退还，需双方同意。根据《中华人民共和国民法典》规定，定金是债权担保，建议签订书面合同避免纠纷。若一方违约导致合同目的不能实现，定金处理有不同规定。未及时
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签订的合同发现不合理的，当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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租赁合同的特征有：1、租赁合同是诺成、有偿、双务合同；2、租赁合同的标的物是特定的非消耗物；3、租赁合同是转移财产使用权的合同；4、租赁合同在当事人之间引起债权
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您好，这种拘留是不允许卖香烟的。
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要看案件具体情况，是否有证据。
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