我现在碰上一个麻烦,事情是这样的,我是2014年11月份进入飞腾电子有限公司,不久以后和我签合同一年,到2015年12月底。合同到期后,他们公司没有和我续签合同。老板说好的工资报酬没有

更新时间:2016-04-13 15:28:09人浏览
问题描述:
您好,我现在碰上一个麻烦,事情是这样的,我是2014年11月份进入飞腾电子有限公司,不久以后和我签合同一年,到2015年12月底。合同到期后,他们公司没有和我续签合同。老板说好的工资报酬没有兑现。当时我也怀孕一个多月了,我就在2016年的2月8号左右打了辞职报告,辞职报告领导都已经审批了,辞职报告上也写了很清楚,我会在2月20号离开公司。我也自己找老总说了辞职,说了离开后的时间。当时老总说知道了,都是经过他们同意我就离开了。飞腾电子在2016年3月底发了全体员工2016年1月份的工资,可是我的没有发,和老总沟通多次,他现在说我没有做满一个月就离开了,就故意托着工资不给我,没办法和他沟通,我问他给个日期什么时候给我工资,他就敷衍我,不给日期。2016年1月份的工资和2月份的工资已经不在合同内了,他这样故意扣着工资不给,我想知道像他这样的行为是否已经违反了劳动法?没有续签合同,现在又故意扣压着工资不给,还有说好的工资报酬没有兑现。我想用法律保护我自己的权利,我想知道他对我的行为是不是要承担法律责任。当地负责这事的劳动部门我已经去投诉过了,可是他们都是帮企业说话了,还说这些都是正常的,一直压我,我也不懂,最后被他们说的我都哑口无言了,法律我也不懂,希望有位好心的律师可以帮帮我,衷心谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以委托律师申请劳动仲裁。
2016-04-13 15:28:09
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