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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
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具体看改制后的安置办法
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由经营者决定。
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案赔偿标准一次性赔付，解除工伤关系。
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还得看具体情况
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有影响。劳动者达到退休年龄后，就可以办理退休手续，如果交纳养老保险满一定年限的，就可以领取基本的养老金，退休人员可以享受退休生活，退休人员返聘后发生人身伤害事故
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劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
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可以提取公积金，但需符合规定条件。公积金提取需满足购房、还贷等特定用途。若违反规定提取，可能面临法律责任。若对提取条件有疑问或遇到困难，建议及时咨询专业人士。
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工伤自费部分通常不可报新农合。工伤应由工伤保险支付，新农合针对非工伤医疗。若工伤认定有争议或保险支付不足，问题可能较严重，需及时咨询。
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您好！有没有签订劳动合同？
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您好，侵犯了劳动者权益可以去劳动部门反映
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您好，社保问题可以去咨询社保局情况
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没签合同自离，工资应按双倍支付。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，需支付双倍工资作为补偿。如未及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉
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