工作期间员工突发疾病

更新时间:2016-04-08 20:52:19人浏览
问题描述:
员工在工作期间突发脑出血,现在医院重症室,公司应该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
在工作时间时间工作地点,突发疾病,死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤待遇。不符合该条件的,可以享受医疗保险待遇。单位未缴纳或者未按时足额缴纳导致职工不能享受基本医疗保险待遇的,期间发生的职工医疗费用由用人单位比照基本医疗保险政策承担。
2016-04-08 14:46:07
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,公司需要支付员工的医疗费,安抚好家人,再去申请工伤认定?与员工签订了劳动合同没有
2016-04-08 15:59:06
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,突发疾病48小时内死亡,可以申请工伤认定,按照工伤进行赔偿。
2016-04-08 15:08:56
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,建议先垫付医药费,并且申请工伤认定。
2016-04-08 14:29:30
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!公司有没有给员工购买工伤保险?
2016-04-08 14:36:43
马璐律师 咨询我
服务地区-湖北随州·电话-187-2795-0820
突发疾病四十八小时内死亡的属于工伤
2016-04-08 20:52:19
婚姻家庭团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,若上班期间突发脑溢血,在48小时之内死亡的属于工伤,享受工伤待遇
2016-04-08 14:59:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发疾病属于工伤吗
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动法
次播放
工作场所突发疾病
工作场所突发疾病
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
工伤认定范围
人浏览
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。如果是患职业病的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业疫情期间发工资吗
私营企业疫情期间发工资吗
私营企业在疫情期间安排劳动者上班,劳动者正常上班的,要发工资,职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各
劳动法
人浏览
工伤期间工资发吗
工伤期间工资发吗
员工如果在工作当中招收到了意外的人身伤害的话,那么肯定会耽误自己的工作时间,预留一部分时间来进行治疗和做工伤认定工伤鉴定等事情。在这个过程当中,按照相关法律的规
劳动法
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期,医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先垫付医药费,并且申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤的,欢迎来电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
没有赔偿责任,可以统筹医疗保险治疗。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
不是工伤 单位不承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定申请书可网上搜索或到相关部门领取。依据《工伤保险条例》规定,工伤后伤情稳定应进行劳动能力鉴定,可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,需附工伤认定和医疗资料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:建议与老板进行协商,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。      法律依据:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不应当扣除上月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可以说一下。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询