实习生，不要工资，只签了实习协议，但实习协议并未注明实习截至日期，未办理离职手续，直接走人会不会承担法律责任？而且我的入职手续也并没有完成，要求交的材料我都没有交，就只签了一份实习协议。
更新时间：2016-04-03 11:33:24人浏览
问题描述：
实习生，不要工资，只签了实习协议，但实习协议并未注明实习截至日期，未办理离职手续，直接走人会不会承担法律责任？而且我的入职手续也并没有完成，要求交的材料我都没有交，就只签了一份实习协议。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
实习生不收劳动合同法的约束 只要你的离开没有给公司造成损失 就没什么事情
比如，如果你离开还带走了公司笔记本电脑什么的就需要返还了
2016-04-03 11:33:24
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