河源高新区,因厂解除劳动合同问题:双方一至协商解除劳动合同就可以办理失业保险。劳动者自愿辞职,双方协商解除劳动合同就不可以办理失业保险,问题怎么解决
更新时间:2016-04-01 22:18:32人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同协议书
当我们与劳动单位协商一致决定解除劳动合同的时候,我们还是可以签订劳动合同解除书,就有关事宜进行约定,接下来和法律快车小编一起学习一下,协商解除劳动合同协议书,应
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同补偿多少钱
在我们的工作过程中,如果公司违法与员工解除或终止劳动合同,根据相关法律法规,公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金;如果公司与员工协商解除或终止劳动合同,根据
解除劳动合同的补偿
人浏览
经双方协商解除劳动合同
案由申诉人:易某,男,26岁,系某直销公司职工。被诉人:某直销公司。法定代表人:于某,系某直销公司总经理。1995年6月4日,易某向某直销公司书面申请解除合同,
解雇辞退
人浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除劳动合同,即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。劳动者如何单方解除劳动合同请注意一下:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位应支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以依法给予补偿后,直接让其在自愿的基础上主动申请辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位协商,协商不成依法申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据旅游合同,游客自身原因取消行程,旅行社可以所要损失费用。除此之外,旅行社还会收取已经产生的费用,例如机票款和订票费。因为旅行社的机票一般都是团队机票,需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以跟对方沟通协商退车,但是可能要付违约金,具体要看当时签订的协议。以租代购是以汽车租赁为基础,以车辆产权转移为目标的一种租赁模式。经销商或汽车租赁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可按合同约定退车,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如存在争议的,可诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细描述一下案件的具体情况2
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、自己签订合同签字按手印有效吗?1、自己签订合同签字按手印有效。协议不论是打印还是手写,法律没有规定,只要是双方真实意思的表达签字就生效。最好每张都签字按手印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有保留相关的证据吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料,可以通过送达律师函、提起民事诉讼、向消协投诉等多种方式进行维权的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询