公司不给本人签订劳动合同,不给本人缴纳社保该如何处理?

更新时间:2011-02-24 09:50:15人浏览
问题描述:
本人于2010年8月2日在南昌缔景物业管理有限公司从事客服部主管一职。我认为该公司会依法与本人签订劳动合同,并按规定给本人缴纳社保,但该公司一直拖延至2011年2月中旬还不与本人签订劳动合同及缴纳社保。属于违法。所以本人于2011年2月中旬提出辞职,要求该公司应补缴社保,具体时间为:2010年8月2日至2011年2月14日,并要求该公司依法支付双倍工资1300元/月*6.5/月=8450元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓琴律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-0706-5689
还有经济补偿金可以要求赔偿
2011-02-24 09:50:15
李建成律师
服务地区-北京北京
没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿,如果协商不成申请劳动仲裁解决
2011-02-23 17:07:00
芦映律师
服务地区-江西南昌
你好,已回复
2011-02-23 16:49:29
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