请问我该怎样合理的得到补偿?

更新时间:2011-02-23 15:30:11人浏览
问题描述:
我已经工作15年了,合同订的是无故定期限。现因腰椎盘突出在家病养将近1年,其中是做做歇歇(歇歇是病假),公司要我解除合同,叫医院开不能在工作的证明,医生说我还没有完全赏失劳动能力,不能开。公司要我协商解决,可是补偿前6个月的工资都是病假工资,只有600元。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
用人单位做法违反法律规定,如果他们如此操作,你可以申请劳动仲裁以维权。
2011-02-23 13:46:46
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁以维权。
2011-02-23 15:30:11
郑晓玲律师
服务地区-江苏无锡
可申请劳动仲裁解决
2011-02-23 15:10:49
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁解决
2011-02-23 14:25:13
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