我这事很紧急，麻烦您尽快回复，谢谢。我2月22日到一家公司试岗，当天让我签订了劳动合同，但是
更新时间：2016-03-30 21:25:34人浏览
问题描述：
您好，我这事很紧急，麻烦您尽快回复，谢谢。我2月22日到一家公司试岗，当天让我签订了劳动合同，但是劳动合同上没有写劳动时限。试用期，当初应聘的时候口头告诉我是三个月，所以我是不是还属于试用期？我3月22日上交了离职申请，今天3月26日是不是可以算正式离职？公司说因为我离职造成的损失需要我来承担，下周一有客户到公司需要做广告设计，因为我的离职，公司没有别的设计师，所以违反了公司和客户签订的合同，这个违约金公司说需要我承担，请问是这样吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2016-03-30 21:25:34
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