老板拖欠工资找劳动局几个月了也没结果！要是公司不给老板钱，工人还能要到钱吗？
更新时间：2016-03-30 18:55:40人浏览
问题描述：
老板拖欠工资找劳动局几个月了也没结果！要是公司不给老板钱，工人还能要到钱吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由劳动部门处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉要回
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳保局投诉或到法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以收集证据申请劳动仲裁，对仲裁不服可想起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职当月应当依法缴纳社保和办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用员工信息办理单位工作手机卡可能涉及个人信息保护和权益问题，需谨慎处理。从法律角度看，单位应确保员工信息的安全和合法使用，避免侵犯员工隐私。若员工信息被滥用或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工因病死亡的，一次性抚恤金的标准为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否报工伤可查询工伤认定结论书。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，领取工伤认定结论书。如公司未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。劳动者可以向当地劳动监察行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司克扣工资，劳动者可以首先收集证据，如工资条、劳动合同等，证明公司确实存在克扣行为。然后，可以向当地的劳动局或劳动争议仲裁委员会提交投诉或申请仲裁。在提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假当月剩下的15天按产假算不合理。根据国家法定产假规定，女职工未满四个月流产享受15天产假，满四个月流产则享受42天产假。若将流产假当月剩下的15天按产假算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
