领导打骂员工

更新时间:2013-06-20 05:34:33人浏览
问题描述:
我的妈妈在某公司董事长家做保姆,前两天这两口子打了起来,动起了手,我妈妈看到了,处于好心去帮忙,叫他俩别打了,这个董事长骂我妈,让我妈滚,还骂妈说些非常不好听地就这样子,我妈也没太在意,因为不能眼瞅着两个人打仗嘛,在说了还是男地打女地,我妈继续的拉仗,那个董事长拿拖鞋打他的老婆,我妈去拦的同时也被打了,而且还把胳膊扭红了,拽白了,但这两天下去了,没有拍照,也就是没有取证,我妈妈这两天在家心脏有点不好了,没力气,一回想起来这件事,都后怕,哆嗦,昨晚才知道我妈妈回家这两天,那个董事长找人去他家做保姆了,也就是说给我妈辞掉了,像这种情况我应该如何让这个公司所赔呢?(明天我要陪妈妈去那个公司,找他们的秘书长了,把这事弄清楚),我想录音,但我真得不太懂法律,应该说些什么,都应该让他们赔偿些什么都不懂,请您多多给些建议,拜托您了,先谢谢了!!!等您的消息,写的越详细越好。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴锐锋律师
服务地区-辽宁沈阳
看有证据证明的伤情和行为性质、以区别是刑事案件还是治安或者民事案件、不同性质的案件不同的维权策略。。
2013-06-20 05:34:33
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011-10-06 18:30:16
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