我在**足浴店上班,我于2月25到这里应聘,他们说要改手法才能上岗,我改了一个星期的手法,他们让边上足按,边培训推拿,家里有事要回,他们说要走算自离,没有工资,我想咨询一下工资该给员工

更新时间:2016-03-31 19:18:30人浏览
问题描述:
你好,我在**足浴店上班,我于2月25到这里应聘,他们说要改手法才能上岗,我改了一个星期的手法,他们让边上足按,边培训推拿,家里有事要回,他们说要走算自离,没有工资,我想咨询一下工资该给员工不,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
提前30日书面通知单位
2016-03-25 21:52:38
他们说我没有正式上岗,正式上岗才签合同说我培训期间没工资,但我都上了60节钟,他们说在培训期间就是上钟也没工资,我上钟的钱该不该给,谢谢
追问 2016-03-25 22:24:42
李子清律师
服务地区-福建泉州
应该给工资,才能体现按劳分配原则
2016-03-31 19:18:30
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前30日书面通知单位解除劳动合同
2016-03-25 20:37:40
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