合同到期不续签怎么赔偿
更新时间：2016-03-26 20:46:09人浏览
问题描述：
合同到期不续签怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
我国《劳动法》规定劳动者在进入用人单位工作以前都要与其签订劳动合同，劳动合同中要约定期限，如果劳动合同到期以后用人单位没有与劳动者续签，就要给与劳动者一定的补偿
劳动合同
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动者与用人单位之间签订了有固定期限的劳动合同，劳动合同期限一到，劳动者和用人单位之间可再续签劳动合同或者解除劳动关系，劳动合同到期了，劳动者和用人单位之间不继
经济补偿金
人浏览
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。除了劳动者不同意续订劳动合同这一情形，用人单位不同意续订，用人单位是否需要赔偿？有三种未续约的情形，用人单
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
不续签劳动合同能要补偿。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年补偿一修脚朋。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
不服 可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法支付一定的补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵占他人财产40万属于数额巨大，依法可判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额巨大或有其他严重情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
猥亵是指以满足性欲为目的而实施的淫秽行为，除奸淫外。根据《中华人民共和国刑法》的规定，猥亵行为包括强制、准强制、乘机、公然和利用权势等多种形式，针对猥亵儿童更有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，一般是有效的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
根据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满14周岁未满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等严重罪行，应当负刑事责任。因此，如果已满14周岁未满16
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现行刑法对强制猥亵罪既遂的量刑标准：一般处五年以下有期徒刑或者拘役。所谓猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为猥亵既可以发生在男女之间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据涉案金额而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
