公司辞退我们不给我们赔偿

更新时间:2011-02-21 11:30:07人浏览
问题描述:
现在公司以这条规定 第三十九条:过失性辞退 第二项 严重违反用人单位的规章制度的 来辞退我们 说我们一分钱拿不到 说如果我们愿意自己辞职的话 就给我们补偿半个月的工资 请问怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
濮伟律师
服务地区-江苏南京
不要听信公司的话,如果你们辞职,没有经济补偿的。严重违反用人单位的规章制度,用人单位是需要举证证明的,如果你们没有严重违反的情形,就不要自己辞职,他辞退你们,你们的经济补偿是满一年给一个月。 如有疑问,欢迎电询。
2011-02-21 11:30:07
张俊律师
服务地区-江苏扬州
你好,公司如无相关书面证据或说明辞退你们,则你们可委托律师向当地劳动部门举报或仲裁。如有法律帮助需要,可联系本律师,谢谢。
2011-02-21 11:09:42
臧公利律师
服务地区-江苏南京
如果单位辞退你,你可仲裁,要求经济补偿。
2011-02-21 11:03:04
徐涛明律师
服务地区-江苏南京
可申请劳动仲裁,要求单位依法补偿。
2011-02-21 10:44:56
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