我是在厂里上班五年多了,早上准备上班时得病了(主动脉血管瘤,做了支架手术),公司从我住院开始给我半年病假,超过半年病假算我旷工,可不到复查的时间,医院还给我开着病假单!但厂里只按他规定的病假

更新时间:2016-03-24 08:12:16人浏览
问题描述:
我是在厂里上班五年多了,早上准备上班时得病了(主动脉血管瘤,做了支架手术),公司从我住院开始给我半年病假,超过半年病假算我旷工,可不到复查的时间,医院还给我开着病假单!但厂里只按他规定的病假,说超过他规定的病假就算旷工辞退!请问像我这种情况是不是只可以休半年病假?病假休多久是医院说了算还是厂里说了算?像我这种情况厂里把我辞退有补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
你享受8个月的医疗期。医疗期内单位不能解除。医疗期满还需要继续请病假的,单位可以解除或者终止合同,但要支付你经济补偿金和医疗补助费
2016-03-24 08:12:16
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