我是一名在私企工作了十几年的员工,2016年3月5日(劳动合同未到期)公司以调岗为由逼迫我自动离职,当日就办理了离职手续。2016年3月20日经医院检查发现怀孕35天了(3月5日并不知

更新时间:2016-03-23 10:57:26人浏览
问题描述:
你好!我是一名在私企工作了十几年的员工,2016年3月5日(劳动合同未到期)公司以调岗为由逼迫我自动离职,当日就办理了离职手续。2016年3月20日经医院检查发现怀孕35天了(3月5日并不知道自己怀孕),请问我还能找单位继续履行合同么?如单位不同意我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟群律师
服务地区-山西太原
如果是自动离职,那就没有任何问题;如果您可以证明单位解雇或者逼迫您自动离职,那就可以要求公司继续履行合同。
2016-03-23 10:57:26
景娜娜律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-151-3510-1437
需要看当时离职的具体手续。
2016-03-22 17:40:18
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,不能@
2016-03-22 22:23:00
张元珍律师
服务地区-山西太原
可以要求继续履行合同。
2016-03-22 17:39:59
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