4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间突发疾病是否是工伤
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、
工伤责任认定
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，（一）产量超过平常数
工伤责任认定
人浏览
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是无法认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤可能有点难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在48小时内死亡属于工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
突发脑梗死,目前正在治疗中？
好像问题 没有 说清楚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
使用激素药物一般不需要病人及家属签字确认，激素类药物不属于特殊治疗。但医生在作用前要对患者或时行必要的解释
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
医疗事故赔偿程序包括：1.协商，双方达成一致；2.调解，通过第三方机构介入；3.诉讼，通过法院解决争议。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
现任老板承担退款责任。操作建议：1.与消费者沟通，了解问题原因和退款意愿；2.协商退款方案，如部分退款或换服务等；3.如协商不成，可向消协或工商投诉；4.收集证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
三级戊等医疗事故次要责任赔偿包括：1.医疗费，根据实际治疗费用计算；2.住院伙食补助费，按当地标准给付。协商不成可寻求医疗调解或提起诉讼。注意保留相关证据，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
钢钉断裂可依法要求赔偿。根据《民法典》规定，造成人身损害应赔偿医疗费、护理费等费用，如有残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，请尽快与医院协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗损害在特定情形下可推定医生过错。如违反法律规定、拒绝提供病历资料或遗失、伪造、违法销毁病历资料，这些情况根据《中华人民共和国民法典》可推定医生有过错。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医院为什么没有达到出院标准要求出院呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
前老板要求删除之前的顾客信息，可能涉及到隐私保护的问题。根据《个人信息保护法》的规定，用人单位在处理个人信息时应遵守相关规定，确保个人信息的安全。如果前老板的要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
