公司让员工放假,公司放假,让员工签到,员工是否可以得到全额工资?

更新时间:2009-01-08 14:15:26人浏览
问题描述:
公司2009年初提出要放长假,然后放假的员工,必须每天分早、中、晚三次到公司报道,刷卡,签到。公司按本市最低工资标准发给工资,但是我是管理职的员工,每月固定工资2000元,如果公司要我放长假,我可以获得2000元的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
放假期间至少应当按照最低工资标准支付工资,但具体还要看你所在地区的工资支付规定或者办法
2009-01-08 14:15:26
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
如果公司给员工放假,员工并未提供基本劳动,是不可能得到全额工资的,当然,也要看公司的情况。
2009-01-08 11:19:14
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