我去年在工厂不小心被机器压伤拇指骨折，已申请工伤认定，被认定属工伤，根据劳动能力鉴定，专家组鉴定为9级伤残，劳动社保局根据9级赔偿但赔偿中有伤残补助金，医疗补助金和医疗费，鉴定费和住院伙食补
更新时间：2016-03-20 16:44:54人浏览
问题描述：
我去年在工厂不小心被机器压伤拇指骨折，已申请工伤认定，被认定属工伤，根据劳动能力鉴定，专家组鉴定为9级伤残，劳动社保局根据9级赔偿但赔偿中有伤残补助金，医疗补助金和医疗费，鉴定费和住院伙食补助费，可是没有误工费即停工留薪和一次性伤残补助金，我该怎么办7
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
2016-03-20 14:38:48
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2016-03-20 16:44:54
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单位和个人一起去办理
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您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一
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信访，信访不行起诉工伤保险基金处。
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你好，建议积极协商解决
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