现行劳动合同法是哪年实施的
更新时间：2016-03-22 13:32:14人浏览
问题描述：
我在一个单位工作4年了,单位没有与我签定劳动合同,也没有给我交各种社会保险,如果单位辞退我,单位应给我的赔偿标准是什么?谢谢
4位律师解答
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张俊杰律师
盟
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没签合同的双倍工资 最多11个月、每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。补交保险与我联系帮你研究方案、
2016-03-20 11:39:11
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